Founders Associate (m/w/d) - Talent & People
MOVE DIFFERENT
DEINE MISSION
Du arbeitest direkt mit den Gründern daran, Qualität systematisch zu verankern: in Auswahl, in Performance, in Verantwortung. Prozesse entstehen bei dir nicht aus Bürokratie, sondern aus Anspruch. Und KI ist für dich kein Trend, sondern ein Werkzeug; eingesetzt dort, wo sie Klarheit und Geschwindigkeit erhöht.
Wir wachsen schnell. Entscheidend ist, wie gut wir dabei bleiben.
FREU DICH AUF
- Office im Herzen von München
- Zugang zu einer der exklusivsten Flotten Europas – von High-Performance bis Luxus
- Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung & Founding Team – kurze Wege, schnelle Entscheidungen
- Ein ambitioniertes Team mit starkem Wachstumsdrang, echtem Unternehmergeist und klarer High-Performance-Kultur
- Benefits wie Wellpass oder D-Ticket sowie attraktive Konditionen auf die Flotte
- Hardware von Apple
- Ein Team mit 100% Wachstumsanspruch pro Jahr und echter High-Performance-Kultur
DEINE AUFGABEN BEI UNS
- Aufbau eines starken Talent-Fundaments
Du verantwortest die Besetzung zentraler Rollen, entwickelst unsere Hiring-Standards weiter und sorgst dafür, dass Recruiting strukturiert, schnell und mit hoher Qualität funktioniert. - Organisation und Führung mitentwickeln
Du stärkst Führungskräfte in People-Themen, baust klare Feedback- und Performance-Strukturen auf und entwickelst Onboarding sowie Organisationsprozesse so weiter, dass sie mit unserem Wachstum Schritt halten. - Skalierbare People-Prozesse aufsetzen
Du entwickelst unsere HR-Tools und Prozesse weiter, koordinierst Themen wie Payroll oder arbeitsrechtliche Fragestellungen mit externen Partnern und sorgst dafür, dass unsere Abläufe schlank, klar und skalierbar bleiben. - KI sinnvoll in den Arbeitsalltag integrieren
Du nutzt KI dort, wo sie Recruiting- und People-Prozesse wirklich effizienter macht, und entwickelst pragmatische Leitlinien für ihren Einsatz im Unternehmen.
SO ÜBERZEUGST DU
- 4–6 Jahre Erfahrung in einem dynamischen Umfeld (Startup, Scale-up, Consulting o. Ä.)
- Strukturierte, klare Arbeitsweise
- Souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit Führungskräften
- Unternehmerisches Mindset und hohe Eigenverantwortung
- Erfahrung im Recruiting oder People-Umfeld ist von Vorteil
HAST DU FRAGEN?
Zum Schutz deiner Daten bitten wir dich, dich nur über unsere Bewerbungsseite der Stelle zu bewerben – Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht bearbeiten.
Über uns
Start-up im Wachstum – Wir sind ein junger und schnell wachsender Mobilitätsdienstleister mit Hauptsitz in München. In den Bereichen Carsharing, Tagesvermietung und Monatsabos ermöglichen wir unseren Kunden die Anmietung von Fahrzeugen von einer Minute bis zu einem Monat per Smartphone. Und das mit einer ganz besonderen Flotte.
Du willst die Zukunft der Mobilität gestalten?
Dann freue Dich auf unser Team. Wir sind innovativ und dynamisch, aber genauso präzise wie durchsetzungsstark. Werde Teil eines elitären Teams, in dem jedes Mitglied gefördert und gefordert wird. Uns zeichnet ein starker Zusammenhalt aus sowie die Möglichkeit, nicht nur schnell aufzusteigen, sondern ganz verrückte Ideen gemeinsam zu entwickeln. Denn als First-Mover müssen wir neue Ideen entdecken und verwirklichen. Du bist ehrgeizig und willst wirklich etwas verändern, dann melde Dich gerne bei uns. Wir freuen uns darauf!
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